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秒音之声·仙界传奇 张家界亚洲群星演唱会新闻发布会暨开票仪式盛大举行
第二届国际健康发展大会在长沙瑞吉酒店盛大启动
刘长江:国医大师平台——国际健康发展大会联席主席、发起人
快手超有意思直播间携手飞鹤闹龙年,上演聪明宝宝大PK
尊恩国际王超与法国前总理拉法兰在中法60周年畅谈时尚品牌与红酒产业发展
TCL实业积极践行ESG理念,绿色设计引领全球
携手杨浦公安,享道出行发起交通安全培训,共建平安之路
2022全球拉图掌门酒庄合伙人启动大会在杭州举行
Eat & Think Pink 線上會議成功舉辦
第二十四届人才高交会成功举办 助推科技与人才“双向奔赴”
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第二届国际健康发展大会在长沙瑞吉酒店盛大启动
2024年8月17日,在互联网与健康产业融合的大背景下,第二届国际健康发展大会启动仪式在长沙瑞吉酒店盛大开幕。此次活动以"新质生态,数智康养"为主题,旨在推动全球健康事业的发展,并为参与者提供一个高质量的交流与合作平台。 中小促进中心副理事长、国际健康发展大会执行主席刘长江从医者仁心的行业使命,和面向全球传播国医国术的时代责任,回顾了2023国际健康发展大会,强调大会繁荣生态、重塑未来的担当。启动仪式现场播放的 VCR 展示了去年大会的精彩瞬间,让人们对此次盛会充满期待。 深圳大学筋膜学研究院院长、国际健康发展大会主席王军重申,此次大会将在新质生产力的引导下进一步强化,为大国医学和世界生命科学,贡献中国智慧和中国方案。 2024第二届国际健康发展大会,以“共融健康·共创未来:让中医走向世界”为主题,拟邀嘉宾有外国元首及政要、驻华大使、诺贝尔奖获得者、科学家、两院院士、国医大师以及大健康领域优秀企业家代表、互联网产业先锋。会议通过设置主会场和分论坛形式,为健康产业的细分领域发展提供重要的产学研国际交流平台,会议主要聚焦健康治理、健康服务、健康产业等热点话题,为健康产业的发展提供重要的指导和支持。 据悉第二届国际健康发展大会以“新质生态,数智康养"为主题,来自全球30多个国家的世界精英、诺贝尔奖得主、两院院士、国医大师、业界专家、头部智库、商界领袖的六千余位国际代表将齐聚中医千年文化名城长沙,共话全球卫生健康发展。 启动仪式现场,湖南大国控股董事长、第二届国际健康发展大会联席主席万金龙、湖南省电子商务协会执行会长、国际健康发展大会秘书长张新亮、百果园集团总裁徐艳林、众益传媒董事长文高永权、湖南省人民医院原院长、世界先进生产力科学院院士程谦才、金六福集团副总裁李践楚、国富控股集团董事长黎咸财、豹变集团董事长刘贤、湖南名车俱乐部香香会长等商业翘楚也共同出席第二届国际健康发展大会启动仪式。
刘长江:国医大师平台——国际健康发展大会联席主席、发起人
刘长江,国医大师研讨平台——国际健康发展大会联席主席、发起人,深圳神思汉方生物科技公司董事长、深圳邵阳商会创会会长、国家中小企业合作发展促进中心副理事长、博鳌地理标志大会健康论坛主席、中国流量大会总顾问。 国医大师研讨平台——国际健康发展大会联席主席、发起人:刘长江 刘长江,20年投资近亿,汇集民间、民营、民企的社会力量,推动国医、国术、国潮迈向世界,成为世界潮流。 作为邵商精神代表的刘长江,拥有开眼看世界的“魏源眼”、敢为天下先的“蔡锷胆”、和立事必成的“曾国藩心”;刘长江以着眼世界推广中国中医,力把国医、国术、国潮推向世界,举办了举办了国际健康发展大会、博鳌地理标志大会健康论坛、中国流量大会等一些知名的会议,先后邀请了包括第8任联合国秘书长潘基文在内的58个国家前元首政要来到论坛。 刘长江在国医大师平台——国际健康发展大会高峰对话 为了让中医中药能引导时代潮流,刘长江在南宋文化沉潜汇聚的伶仃洋畔的深圳松岗,耗时20年多深度系统的发掘和研究由宋室宫廷御方播散在粤港澳大湾区民间方剂,并组织国医大师、两院院士通过研讨会的方式,结合其户籍所在的省会长沙马王堆出土的汉朝宫方,凝结成刘长江自己的“长江中医药”理论系统;刘长江还结合西医小白鼠试验模型,开发形成保证药效和安全的“虫、鱼、禽、畜”渐进式的“长江家禽验方试验模型”;为培育中国中医药生态,刘长江还在广东河源、花都,湖南长沙、绥宁、衡东等地投资了“长江中药种植基地”和“长江康养基地”。 意大利前总理马泰奥·伦齐(左)与毛里求斯共和国第六任总统阿米娜(中)及大会联席主席刘长江(右) 熟悉刘长江的人都这么评价刘长江:刘长江会长是四十年如一的朝五晚九、早睡早起、日行二万步、生活规律克制、素食的苦行僧般严谨理工男;刘长江会长书籍随行、书包伴程、床头垒书,通读中医中药中西典籍、至今还在与时俱进的现在还在学好多年青人都不敢学的短视频、IP、AI的天生优越的学习型的年近六旬的“青年人”;刘长江会还是投资风格开放、拥有较高风险喜好度、对合伙人绝对信任的产业投资人和天使商业领袖。
尊恩国际王超与法国前总理拉法兰在中法60周年畅谈时尚品牌与红酒产业发展
2023年10月19日,尊恩国际董事长王超在江苏与法国总统马克龙特别代表、前总理拉法兰,就当前经济环境下的就中法两国的经济、经贸、产业、产品,尤其是中法两国的时尚和品牌及红酒产业的发展,进行了深入的交流。 尊恩国际董事长王超,向法国总统马克龙特别代表、法国前总理拉法兰,从中法的文化、经济、科技、健康等领域,从自己产业所及的世界著名的红葡萄酒之一法国的波多尔的合作讲起,谈及当前国际背景下和经济环境下,如何把握“一带一路”倡议和上海进博会的机会,在时尚和实体经济行业和产业、产品的发展与突围。 王超与法国前总理拉法兰在中法60周年畅谈时尚品牌与红酒产业发展 作为刚前不久出席第三届“一带一路”国际合作高峰论坛和中法60周年活动重要嘉宾,法国总统马克龙特别代表、法国前总理拉法兰表示,在时尚和实体经济行业和产业、产品要把握中法合作、创新和未来展望的共识,在当前背景下,畅想中法60周年,共建“一带一路”对促进发展合作尤为重要,把握中法文化、经济、科技、健康等领域的时尚和实体经济行业和产业、产品的发展性的广泛合作重要议程为契机,有利于深化中法友谊。 王超赠送法国前总理拉法兰肖像和名字定制高端红酒 据悉,尊恩国际董事长王超是全球经济财富共享论坛发起人,曾举办过包括法国前总统萨科齐、墨西哥前总统福克斯、新西兰前总理约翰基、澳大利亚前总统陆克文在内的数十位全球各国的前总统参与的全球经济财富共享论坛发起人;法国前总理让-皮埃尔·拉法兰(Jean-Pierre Raffarin),2002-2005年期间任法国总理。法国总统马克龙特别代表及法国政府中国事务特别代表,中国人民的老朋友,出版著作《中国的启示》,为促进中法友谊和合作,来华100余次,为中法两国文化、经济、科技、健康等领域开展了广泛合作交流作出重大的贡献,他也因此也被授共和国友谊勋章。 拉法兰亲笔回签了定制红酒作为纪念回赠王超 尊恩国际董事长王超和法国总统马克龙特别代表、法国前总理拉法兰,还探讨全球数字化背景下如何体现文化价值、如何用时尚和红酒满足中国年轻人的生活方式期待。交流期间, 尊恩国际董事长王超把以法国前总理拉法兰肖像和名字定制高端红酒,送给了的法国前总理拉法兰,拉法兰还亲笔回签了定制红酒作为纪念回赠。拉法兰先生还对尊恩国际董事长王超为代表的中国青年精英表示赞许,认为中国年轻人有超强的使命感和责任感,能在不断地面对问题的时候推出新的解决方案,能让所有行业既要有高深的技术,还能有新的思想和新的审美。
携手杨浦公安,享道出行发起交通安全培训,共建平安之路
随着开学季的来临,出门效率低下成为困扰家长和学生的大难题。线上约车是不错的选择,但是安全性如何让许多家长持质疑的态度。为了缓解家长们的焦虑情绪,享道出行推出了享学小专车的服务,服务一经推出,得到了众多好评。近日,享道出行针对又针对该服务进行了全面升级,升级后安全防护措施得到了完善。 恰逢上海市“文明出行·秩序之美”交通安全主题宣传月活动正在进行,9 月 14 日,享道出行携手上海市公安局杨浦分局,共同发起了面向平台全量网约车司机的“共创平安之路 共享安心出行”交通安全培训活动,为上海城市道路交通安全网络的升级贡献一份力量。 如今,青少年的出行安全问题已经成为了广大家长最为关心的问题。根据中国疾病预防控制中心发布的《中国青少年儿童伤害现状回顾报告》,道路交通伤害已经成为我国1到14岁儿童的第二大伤害主因。根据统计数据,学龄前儿童和小学生群体每年因交通事故丧生的人数超过1000人,受伤的人数更是高达7000多人。从这些数据中就能看得出,青少年出行的安全问题不能在忽视下去。 为此,享道出行从对青少年的交通出行安全出发,到整个城市交通体系道路安全的关注,本次携手上海市公安局杨浦分局交警支队启动的交通安全培训活动,以提升交通安全出行意识及技能、切实护航青少年出行安全为目标,为享道司机们提供了全面安全教育宝贵经验,无疑是“对症下药”的一项措施。 活动现场,杨浦分局交警支队金警官为享道司机以案说法、以案示警,通过六大交通陋习、六大危险驾驶行为、四个易引发交通事故要点等方面展开了详细讲解,深入浅出地传递了交通违法危害和安全行车常识。此外,金警官通过手绘左变道、十字路口变道等正确和错误做法,并结合5个典型事故警示公益片的播放,让培训内容更加形象生动。在知识讲解结束后,司机师傅们积极询问平时出车时遇到的交通问题,理论与实际相结合,巩固了培训成果。 培训结束后,享道出行联合杨浦分局交警支队为参与的 15 位优秀享道司机代表颁发“享道出行交通安全宣传大使”证书,以表彰享道出行及司机师傅们关注、参与建设交通安全的热心和决心。 联合举办安全培训活动,是构筑城市交通安全壁垒的渠道之一,而在活动之外,享道出行的相关举措亦层出不穷。享学小专车作为享道出行在2020年4月全面复学背景下,针对学生上下学难题推出的一对一专属专车接送服务,为广大家长和孩子们解决了一个长久以来的出行痛点问题。 享学小专车对产品和服务追求精益求精,从“上车前”到“下车后”的全流程要求细致入微的服务。享学小专车司机优选超过三年安全驾驶经验、平台“0投诉”记录的模范司机,上岗前经严格服务培训,为用户提供亲善和恰到好处的品质出行服务。 上线3年来,享学小专车深受用户信赖。据享道出行数据研究院统计,享学小专车的用户数量在过去一年同比增长66%,其中上海地区用户增长更是高达127%,解决了万千家庭孩子上学接送问题,用户满意度近100%。 开学季对于孩子来说是全新的开始,为了确保效率,享道出行对服务进行了全方位优化,无论是服务质量还是服务效率,在同行业中拥有较高的水平,同时,在安全方面享道出行也进行了更为完善的优化。因此,高品质服务的享道出行才能获得众多消费者的认可,也正是如此,享道出行才能成为广大家长朋友的依赖之选。
我们的这位山东大哥接受了董倩的访问!
党的二十大胜利召开,齐鲁大地生机勃勃,热潮涌动。山东广大党员干部群众满怀期待,谈成就、说发展、话未来,以奋斗实干和优异成绩迎接党的二十大的丰收硕果。 悠悠万事,民生为大。淄博昌国医院的许新升院长就在近日接受了著名主持人董倩的采访,从患者在民营医院和公立医院的选择,谈到了医患关系的处理,从私营医院如何招贤纳士,如何更好的发展,讲到了转业创建一所综合性医院的艰难险阻。作为入党四十多年的优秀共产党员,许新升深切感受到党和国家对人民生命健康和医疗卫生事业的高度重视,期待党的二十大在民生领域、医疗卫生方面传来更多好消息。 董倩的采访风格,是一贯的犀利和入骨,在直击人心式采访的背后,不是冷血,而是初心的坚守。从这一点上来说,许新升院长和董倩的互动,倒是相得益彰,一个敢问,一个敢说。都是初心不改,都是敢拼敢说敢做。董倩在采访后这样评价许新升:真的很不容易!他的目光坚定,内心沉稳,发自内心的说话和做事情的果敢都是相一致的。 作为山东汉子,许新升从贫苦的鲁西南走出来,从军从战,为国为民。不管是作为一名医生治病救人,还是作为管理者将一个小诊所逐渐的发展到一家综合性的医院,不管是带队到湖北恩州免费的送医送药为患者服务,还是想尽方法给到了更多的医院年轻人发展的机会,其一直的行动和结果,都和共和国长子山东的说法相一致。都是责任,担当,贡献,付出的代名词! 回首过去硕果累累,展望未来信心满满。庆祝党的二十大,一直走在前沿的许新升和他的成员们一致表示,将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”,锚定“走在前、开新局”,勇于担当、加压奋进,努力在全面建设社会主义现代化国家新征程上展现更大作为。
薪宝科技斩获行业两大奖项 人力资源数字化优势备受认可
近日,由广东省人力资源研究会主办的“2021中国(广东)人力资源峰会”上公布了行业年度评选榜单,作为人力资源数字化的典型企业,薪宝科技获颁“广东省人力资源研究会年度突出贡献单位”,旗下新业态平台综合咨询及信息化服务系统——佣金宝获颁“人力资源服务项目创新奖”,一举获得研究会两大重磅奖项! 聚焦灵活用工综合保障服务近年来,随着科技进步和产业结构的不断升级,以数字平台为媒介的产品和服务的生产、销售出现了新的经济形态,越来越多的劳动者服务于平台经济和共享经济。根据人力资源和社会保障部的统计,截至2020年,我国灵活就业人员规模已达2亿人,其背后庞大的劳动权益保障问题也备受社会各界关注。随着监管大趋势对共享经济平台风险管控的加强,及灵活就业者相关权益保障政策的陆续出台,灵活用工平台经营行为及灵活就业者权益进一步得到规范。 作为最早进入零工经济领域的服务平台之一,薪宝科技自2017年成立以来,积极响应国家多项加强新就业形态劳动者权益保障的措施,以赋能新经济,服务中国2亿灵活就业工作者为企业愿景。薪宝科技依托自研的、基于云计算和大数据技术的SaaS平台和行业领先的风控体系,以“佣金宝”“创客宝”“安薪宝”核心产品,为互联网平台企业灵活就业者提供收入结算、智能报税等解决方案;以“口袋工作室”为面向自由职业者量身定做的平台,承载“社保、商保、人才培训”等综合保障服务。 △ 薪宝科技服务模式 在创始人兼CEO刘树兵的带领下,近年来,薪宝科技实现人力资源科技化的成功转型,成为一家互联网科技公司,并不断升级产品及技术研发实力,力求产品的信息安全、资金安全、系统稳定优势处于行业领先地位。 截至目前,薪宝科技已累计服务共享经济企业超过500家,其中超过100家共享经济各细分领域头部平台企业,系统注册灵活就业群体超过700万,累计服务灵活就业群体超过5000万人次。服务行业涵盖直播短视频、社交电商、共享出行、外卖闪送、到家服务、知识付费、房地产全民营销等各行业领域共享经济平台客户。 而广东省人力资源研究会给薪宝科技颁发“年度突出贡献单位”,体现出对薪宝科技在灵活用工权益保障服务成绩的高度认可。而佣金宝作为薪宝科技的核心产品之一,依托SaaS系统,为新业态共享经济平台提供灵活就业者的综合咨询及信息化专业服务,助力业务合规经营、提升财务人员效能、实现降本增效,凭借突出的创新优势获评“人力资源服务项目创新奖”。 技术驱动数字化服务创新发展深化平台企业服务需持续提升数字化服务能力、IT安全建设能力,并需要具备独立自主的风险管控能力,及依赖科技实力的创新发展能力,才能提供更多样化、可持续、高质量的增值服务。 为夯实薪宝科技产品在业内的综合实力,薪宝科技不断升级产品及技术研发实力,力求产品的信息安全、资金安全、系统稳定优势处于行业领先地位。 作为国家高新技术认证企业,薪宝科技拥有一支150人规模的产品技术研发团队,技术团队人数占公司总人数60%。公司年均技术投入千万研发费用,目前已取得众多研究成果,累计为100多个共享经济平台型企业的灵活就业者,提供灵活用工全生命周期的服务和前沿的技术解决方案。 △ 薪宝科技获“高新技术企业”认证 另一方面,薪宝科技在信息安全上,年均投入超200万元信息安全资金,以智能监控平台+人工全天候监控构建双重信息安全保障,平均每周拦截1800万次攻击;获得公安部“三级等保”认证,系统防护能力更强、安全系数更高、更稳定。 △ 薪宝科技获“信息系统安全等级保护”认证 在资金安全上,薪宝科技有完善的资金安全方案,支持支付宝单笔与批量、银行批量等资金支付方式,以资金共管、资金共查保证客户的每一笔资金安全;每种方式都经过大量的支付验证保证稳定性并支持银联旗下2000家以上的银行支付,同时也是首家与支付宝打通实时支付与批量支付的资金安全方案服务商。 在系统稳定上,实现高稳定、高并发、高性能、高容错。系统高稳定,保证系统随时可用、系统发放数据准确,支付零故障,累计准确交易5千万笔以上,日平均交易20万笔;高并发大容量支付,大量并行支付场景下出错率近乎为零;系统高性能,采用T+0支付技术,佣金发放秒级到账;系统采用高容错设计,大大降低非业务原因导致的支付失败,提高系统运营效率,有效预防内外部漏洞风险。 △ 薪宝科技办公环境 薪宝科技将持续发挥人力资源数字化科技化服务优势,始终重视技术驱动业务创新发展,为客户提供更优质的服务,着眼布局生态化服务,致力成长为业界领先的科技互联网公司,为灵活就业者及自由职业者提供全方位的综合保障服务,为共创和谐美好生活而努力奋斗。
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薪宝科技斩获行业两大奖项 人力资源数字化优势备受认可
近日,由广东省人力资源研究会主办的“2021中国(广东)人力资源峰会”上公布了行业年度评选榜单,作为人力资源数字化的典型企业,薪宝科技获颁“广东省人力资源研究会年度突出贡献单位”,旗下新业态平台综合咨询及信息化服务系统——佣金宝获颁“人力资源服务项目创新奖”,一举获得研究会两大重磅奖项! 聚焦灵活用工综合保障服务近年来,随着科技进步和产业结构的不断升级,以数字平台为媒介的产品和服务的生产、销售出现了新的经济形态,越来越多的劳动者服务于平台经济和共享经济。根据人力资源和社会保障部的统计,截至2020年,我国灵活就业人员规模已达2亿人,其背后庞大的劳动权益保障问题也备受社会各界关注。随着监管大趋势对共享经济平台风险管控的加强,及灵活就业者相关权益保障政策的陆续出台,灵活用工平台经营行为及灵活就业者权益进一步得到规范。 作为最早进入零工经济领域的服务平台之一,薪宝科技自2017年成立以来,积极响应国家多项加强新就业形态劳动者权益保障的措施,以赋能新经济,服务中国2亿灵活就业工作者为企业愿景。薪宝科技依托自研的、基于云计算和大数据技术的SaaS平台和行业领先的风控体系,以“佣金宝”“创客宝”“安薪宝”核心产品,为互联网平台企业灵活就业者提供收入结算、智能报税等解决方案;以“口袋工作室”为面向自由职业者量身定做的平台,承载“社保、商保、人才培训”等综合保障服务。 △ 薪宝科技服务模式 在创始人兼CEO刘树兵的带领下,近年来,薪宝科技实现人力资源科技化的成功转型,成为一家互联网科技公司,并不断升级产品及技术研发实力,力求产品的信息安全、资金安全、系统稳定优势处于行业领先地位。 截至目前,薪宝科技已累计服务共享经济企业超过500家,其中超过100家共享经济各细分领域头部平台企业,系统注册灵活就业群体超过700万,累计服务灵活就业群体超过5000万人次。服务行业涵盖直播短视频、社交电商、共享出行、外卖闪送、到家服务、知识付费、房地产全民营销等各行业领域共享经济平台客户。 而广东省人力资源研究会给薪宝科技颁发“年度突出贡献单位”,体现出对薪宝科技在灵活用工权益保障服务成绩的高度认可。而佣金宝作为薪宝科技的核心产品之一,依托SaaS系统,为新业态共享经济平台提供灵活就业者的综合咨询及信息化专业服务,助力业务合规经营、提升财务人员效能、实现降本增效,凭借突出的创新优势获评“人力资源服务项目创新奖”。 技术驱动数字化服务创新发展深化平台企业服务需持续提升数字化服务能力、IT安全建设能力,并需要具备独立自主的风险管控能力,及依赖科技实力的创新发展能力,才能提供更多样化、可持续、高质量的增值服务。 为夯实薪宝科技产品在业内的综合实力,薪宝科技不断升级产品及技术研发实力,力求产品的信息安全、资金安全、系统稳定优势处于行业领先地位。 作为国家高新技术认证企业,薪宝科技拥有一支150人规模的产品技术研发团队,技术团队人数占公司总人数60%。公司年均技术投入千万研发费用,目前已取得众多研究成果,累计为100多个共享经济平台型企业的灵活就业者,提供灵活用工全生命周期的服务和前沿的技术解决方案。 △ 薪宝科技获“高新技术企业”认证 另一方面,薪宝科技在信息安全上,年均投入超200万元信息安全资金,以智能监控平台+人工全天候监控构建双重信息安全保障,平均每周拦截1800万次攻击;获得公安部“三级等保”认证,系统防护能力更强、安全系数更高、更稳定。 △ 薪宝科技获“信息系统安全等级保护”认证 在资金安全上,薪宝科技有完善的资金安全方案,支持支付宝单笔与批量、银行批量等资金支付方式,以资金共管、资金共查保证客户的每一笔资金安全;每种方式都经过大量的支付验证保证稳定性并支持银联旗下2000家以上的银行支付,同时也是首家与支付宝打通实时支付与批量支付的资金安全方案服务商。 在系统稳定上,实现高稳定、高并发、高性能、高容错。系统高稳定,保证系统随时可用、系统发放数据准确,支付零故障,累计准确交易5千万笔以上,日平均交易20万笔;高并发大容量支付,大量并行支付场景下出错率近乎为零;系统高性能,采用T+0支付技术,佣金发放秒级到账;系统采用高容错设计,大大降低非业务原因导致的支付失败,提高系统运营效率,有效预防内外部漏洞风险。 △ 薪宝科技办公环境 薪宝科技将持续发挥人力资源数字化科技化服务优势,始终重视技术驱动业务创新发展,为客户提供更优质的服务,着眼布局生态化服务,致力成长为业界领先的科技互联网公司,为灵活就业者及自由职业者提供全方位的综合保障服务,为共创和谐美好生活而努力奋斗。
hardy / 2021-12-30
科技
四川神思汉方生物科技2000万引进中药名企“神思汉方”落地西南五省
成都在线讯(周永洁 报道)2020年8月8日,神思汉方生物科技有限公司西南集团在国家级3A级景点——绵阳市碧水蓝天1000人礼堂举行签约仪式,四川神思汉方生物科技马平董事长出资金2000万,引进“神思汉方”落地西南五省。此次四川神思汉方生物科技马平董事长2000万为西南引进海内外驰名的“神思汉方”,对于中国西部大开发从医卫保健方面对西南的经济与社会方面将产生根本性推动。神思汉方刘长江、马平、陈炎、蒲相成、梁昭瑞,四川音乐学院教授王新、医学博士欧阳育树,聚马飞腾董事长荣红,力嘉实业董事长杨尚坤,著名水墨画家董海清等一众社会名流出席会议并相关讲话。 签约仪式启幕 秋天是一个收获的季节,秋天赋予人们更多的灵感,或气势磅礴、或宛转悠扬。2020年8月8日,是立秋的第二天,深圳神思汉方生物科技有限公司和四川神思汉方生物科技有限公司在中国科技城绵阳市碧水蓝天举行签约仪式。 嘉宾合影 深圳神思汉方生物科技有限公司董事长刘长江,四川神思汉方生物科技有限公司董事长马平,深圳神思汉方生物科技有限公司西南区总裁陈炎,四川神思汉方生物科技有限公司总经理蒲相成,四川神思汉方生物科技有限公司招商总监梁昭瑞,四川神思汉方生物科技有限公司企划总监王新,四川聚马飞腾汽车销售服务有限公司董事长荣红,绵阳力嘉实业有限公司董事长杨尚坤,中国著名水墨画家董海清,深圳神思汉方生物科技有限公司医学临床顾问、肿瘤微创治疗及中医药治疗专家、医学博士欧阳育树等80余人参加了签约仪式。 仪式现场 深圳神思汉方生物科技有限公司西南区总裁陈炎致辞 四川神思汉方生物科技有限公司总经理蒲相成致辞 四川聚马飞腾汽车销售服务有限公司董事长荣红致辞 绵阳力嘉实业有限公司董事长杨尚坤致辞 深圳神思汉方生物科技有限公司和四川神思汉方生物科技有限公司经过一系列的协商,达成全面战略协议,其中最醒目和最有实力担当的就是,四川神思汉方生物科技马平董事长出资金2000万,拿到了神思汉方西南五省的销售代理!至此,西南五省神思汉方产品全面启动,预祝深圳神思汉方生物科技有限公司和四川神思汉方生物科技有限公司签约后,合作双赢、合作愉快、相携共进、同甘共苦、合作共勉,再创商业奇迹。 签约仪式现场 四川神思汉方生物科技有限公司企划总监王新教授现场无伴奏清唱 签约仪式特邀嘉宾文康:四川省知名男旦演员;山东卫视《我是大明星》特邀嘉宾;央视《向幸福出发》 签约仪式特邀嘉宾雪儿:中央电视台《星光大道》《黄金100秒》《向幸福出发》《幸福账单》 深圳神思汉方生物科技有限公司医学临床顾问、医学博士欧阳育树做健康知识讲座。欧阳育树博士为肿瘤微创治疗及中医药治疗专家、广东省中医院肿瘤微创治疗亚专科主任、禀合堂·奥医肿瘤医生集团创始人、广州抗癌协会肿瘤微创治疗专业委员会委员兼秘书、广东省基层医药学会微创介入专业委员会委员兼秘书、CSCO(中国临床肿瘤学会)肿瘤消融治疗专业委员会委员兼秘书、中国抗癌协会肿瘤微创治疗专业委员会委员、广东省中西医结合学会肿瘤微创治疗专业委员会委员、广东省中西医结合学会全身介入专业委员会委员、广东省中西医结合学会核医学专业委员会委员,曾发表学术论文30余篇,参与国级、省厅局级课题多项,参编《肿瘤微波消融治疗学》、《中医临床诊治—肿瘤科专病》等专著。 深圳神思汉方生物科技有限公司医学临床顾问、医学博士欧阳育树做健康知识讲座 对于任何产业来说,都需要踏踏实实地去做,最主要的还是要以客户的实际需求,真实的需求去做产品,要以客户的利益为主要,以帮助客户解决问题为目的,也为客户贡献真正有价值的东西,只有这样才能做到长久,归根结底,踏踏实实才是王道,神思汉方产品到绵阳的3个多月,得到了众多体验者的肯定,身份也从产品受益者转换为产品的口碑传播者和推荐者,刘长江董事长和马平董事长为神思汉方产品宣传大使:文康、王昱萍、王贵辉、崔沛、张银花、刘晓蓉、董勇、杨锦华、梁小燕、史海燕、李蓓茜、徐志英、黄小美、张太凤、王小芳等颁发荣誉证书和赠送金银清秽茶。 为神思汉方产品宣传大使颁发荣誉证书 现场的来宾一同见证深圳神思汉方生物科技有限公司和四川神思汉方生物科技有限公司签约仪式。 来宾见证签约仪式 如果一个产品做的非常的好,质量很好,能为客户解决问题,能为他们解决痛点,而且你的产品比其他同类产品好,有明显的优势,基本上是客户最好的选择,产品一出就有很多的客户争相购买,而且口碑相传,来宾现场体验神思汉方五大产品:金汤茶、金银清秽、痛立止草本液、鼻炎膏、肤康宁。 产品展示 深圳神思汉方生物科技有限公司有着为亿万中华儿女的生命健康与生命安全保驾护航的使命感和责任感,以弘扬中医国粹为己任,恪守中华医学优良传统,仁爱救人,赤诚济世。神思汉方将不断创新,锐意进取,为中医药文化的传承与发展,为中华民族的伟大复兴,为中华文化在世界舞台的发扬光大,不遗余力,奉献出所有的能量。 与会人员合影留念 此次四川神思汉方生物科技马平董事长2000万为西南引进海内外驰名的“神思汉方”,成都在线cd.net.cn通讯员周永洁整理供稿,成都在线cd.net.cn报道参考证见报道。
hardy / 2020-8-25
科技
华德士发布《薪资调查2019》- 中国招聘市场平稳上升
数字转型与海外业务拓展强力支撑 中国招聘市场平稳上升 中国——近日,国际专业人才招聘顾问公司华德士中国发布了《薪资调查2019》(以下简称“报告”),对国内招聘市场做出深刻分析与预测。“报告”显示,2018年中国保持强劲的经济增长势头,招聘市场也日益成熟。同时,随着各个行业数字化转型不断深入,智能制造、生命科学、数字营销以及人力资源等领域的人才需求保持强劲增长,招聘市场呈现高质量健康发展的稳健态势。 “报告”预计,2019年转职者的薪资平均增加幅度为10-20%。同时,随着中国企业对外投资持续扩张和国际化进程,拥有双语能力和国际背景的跨国型人才备受青睐,有望获得更高的薪资增长。 多行业技术人才需求升温 2018年,中国政府继续将科技作为经济发展的主要动力,积极推进“互联网+”战略,致力于通过发展前沿科技,打造创新型国家。在这一政策背景下,各个行业均积极推动数字化转型,企业渴望利用最新的数字技术实现产品升级,从而提高利润率。得益于积极的政策环境以及数字技术领域强劲的消费需求,电子商务、金融科技、人工智能、网络安全、大数据和虚拟现实领域的人才需求旺盛,掌握最新技术的高水平人才受到热烈追捧。 在以深圳为代表的华南地区,因为在高科技发展中的战略地位,以及浓厚的创业精神和创新环境,吸引了许多来自中国大陆和海外地区的高科技年轻专业人才。在人工智能、大数据、物联网解决方案和应用等尖端技术领域,以及在开发创新解决方案方面拥有经验的求职者,成为华南地区企业人才招聘的关键目标。 在不同行业和不同领域,技术型人才均越来越受到市场青睐。例如,在人力资源领域,能够协助企业通过人力资源数据做出更明智的决策、支持企业实施自助服务和电子学习平台的数字化,并具有较强分析能力的人力资源管理人员(HRBP)逐步走俏。在金融服务领域,掌握金融科技和区块链等新兴技术的人才也逐渐取代传统人才成为招聘重点。 “报告”显示,技术能力出众,尤其是掌握新技术的求职者在2018年供不应求,成为雇主竞相争夺的对象,转职者薪资涨幅达到20%,而加薪挽留也成为留住员工的常用策略。 多领域中高级人才供不应求 随着“工业4.0”的升级和“中国制造2025”计划的推进,工程和制造业不断向智能制造转变,相关领域的技术人才需求持续强劲,而拥有自动化、机器人、先进设备和研发经验的人才,以及在质量和环境健康与安全(EHS)方面拥有专长的中高级人才尤其受到企业的青睐。 2018年,在国家采购、市场准入政策和政府管理医疗保险等政府政策的支持下,生命科学和医疗保健市场获得稳步增长,本地医疗制造商不断加大对创新药物研发的投入。因此,生命科学领域的人才招聘持续升温。2019年,预计相关企业,尤其是本土公司和生物科技初创公司,将继续加大临床研究的研发经费投入,并将因此创造大量的新职位。生命科学领域拥有研发、合规与质量保证经验的中高级人才将成为企业追捧的对象。 “报告”预计,2019年工业与制造业领域转职者的薪资涨幅将达到10-15%,其中自动化和工程研发等领域的涨幅将更高。以苏州为例,由于质量和环境健康与安全(EHS)方面具备领导技能的求职者供不应求,2019年该领域的中高级转职者有望获得10-20%的涨薪。在生命科学领域,2019年人才竞争将更加激烈,转职者预计可获得平均25%的涨薪,那些需求旺盛的专业人才有可能获得更高的薪资。 国际化双语人才备受青睐 在政府大力推进“一带一路”倡议的大环境下,中国企业的对外投资保持上升态势。许多本土公司成功走向国际市场。这也大大推动了市场对双语人才,尤其是拥有跨国工作经验的海归专业人士的需求。那些能够展示出娴熟的双语沟通和商业能力的国际化人才备受企业青睐,同时企业对国际化人才的战略思维与管理意识也提出了更高要求。 与此同时,跨国人才在做出职业决策时也越来越重视本土公司。更好的职业发展前景,回馈祖国的意识,以及更高的管理层级和更大的决策权等多重因素,成为吸引高级专业人才从跨国公司向本土公司流动的重要原因。那些具有雄厚资金实力的本土公司和初创公司,以优厚的薪资条件、股权激励和企业家精神,吸引着大量国际化双语人才加盟。 “报告”预计,国际化双语人才需求升温的趋势将贯穿2019年。拥有专业技能的国际化双语人才若加入本土公司,有望获得超出平均薪资增长水平的丰厚薪资。 华德士上海与苏州分公司总监王颖女士表示:“我们预计,2019年中国企业的招聘活动将保持稳健发展的态势。同时,在多年高速增长后,市场将更加注重高质量的增长。企业应认识到,想要留住最优秀的人才,除提供有竞争力的薪酬之外,还应积极宣传多元的企业文化,提供明确的职业发展路径和培训计划,并为表现优异的员工创造快速晋升机会。作为应聘者,则应密切观察宏观经济发展趋势以及市场对人才技能的更新需求,抓住行业发展机会,步入职场快行道。”
admin / 2018-12-3
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东莞:改善营商环境 助力企业发展
今年国务院首次常务会议,对进一步优化营商环境进行了部署。但时至今日,在广东东莞,观音山的发展依然面临诸多困难。 企业营商环境仍难改观 观音山公园拥有“国家森林公园”“国家4A级旅游景区”“岭南第一福山”等称号,自开园以来,有关国家森林公园的总体规划也得到国家层面的批复,公园的发展蒸蒸日上。 近年来,全域旅游成为旅游行业发展新模式,成为地方经济发展的新引擎。今年3月20日,广东省东莞市樟木头镇召开全域旅游示范区创建工作推进会。在此次会议召开之前,樟木头镇旅游办发出通知,要求观音山国家森林公园管委会代表参会。 观音山公园管委会主任刘志勇说:“镇委主要领导点名邀请公园参会,但我当天来到会议地点要进会场时,会议主办方竟然说不允许参会。” 通知参会却不让进场?这让刘志勇对观音山的营商环境表达了担忧。此前,有关“樟木头镇政府收购观音山公园”“社区与公园经营方的经营权诉争”“三项工程穿越公园”等事件频见报端,严重阻碍公园的环境保护和经营发展。 如今,收购公园事件在国家有关部门的过问下得以平息,公园经营权的问题经最高法审理后予以确认,但三项工程穿越观音山公园核心景区的问题,虽经广东省环保厅和广东省林业厅等部门建议“避开森林公园或从公园边缘经过”并采取责令停工或调整的措施,仍未能有效阻止,公园生态仍遭破坏。 处处受制困扰企业发展 难题一:国家级称号不被认可 2005年为了提升品牌价值和管理水平,观音山公园申报国家级森林公园,并向东莞市林业局和樟木头镇政府提出书面申请,但均被拒绝。后观音山开发公司直接向广东省林业局申报国家级森林公园。经广东省林业局和国家林业局审核,观音山国家级森林公园于2005年12月获批成立。 观音山森林公园获得了国家林业局的批准成为国家级森林公园,但当地政府部门却不认可。观音山负责人称,观音山获得了国家级森林公园称号,这本来是件值得庆幸的事,面对来之不易的荣誉,政府部门应该珍惜,加以保护。而政府部门至今不但不予承认,还处处设置障碍。 难题二:使用权人的林权权利被否定 按照协议约定,石新社区居委会应将公园的《林权证》变更至公园经营方名下。多年来,观音山经营方多次向石新社区居委会和东莞市林业局请求对《林权证》的使用权人进行变更,但至今没有解决。 2005年3月29日东莞市林业局以换证为名,将涵盖于观音山森林公园的6484.5亩的林权分成9个《林权证》,核发给石新社区居委会。观音山公园负责人说:“市林业局只认定石新居委会为林权权利人,否定了使用权人的林权权利,给林权权属变更制造障碍。”这也导致林权权属至今没有变更。 难题三:门票价格调整糟否定 近年随着物价的上涨和人员的增加,公园的经营维护成本数倍增长,而支撑公园发展的主要经济来源,仍停留在10年前的水平。2013年9月6日和2014年4月6日,观音山公园两次向东莞市物价局递交门票价格上调的申请报告,申请取消政府指导价,实行市场调节价,但均被否定。 难题四:要求拆除改建并新建的五星级公厕 为顺应东莞市全面提升旅游厕所的管理与服务水平,促进东莞旅游业发展的号召,2015年公园根据相关文件精神对三处厕所进行改建并新建一座五星级公厕。后樟木头镇政府以“观音广场旅游厕所为违法用地”为由,要求公园立即拆除该厕所。 据了解,观音山原有旅游厕所9座,大多是十多年前建设投入使用的,厕所周边环境不再适应新的旅游发展形势。在旅游厕所建设之前,观音山公园已经提交给东莞市旅游局一份关于旅游厕所三年建设规划的函。公园将此份盖有东莞市旅游局公章的文件复印件给樟木头镇委镇政府、樟木头镇国土局后,镇国土局才没有强硬进行拆除。 难题五:建防火通道和蓄水池的申报无法通过 2013年4月清明,曾因有人烧香引起火灾,烧毁了观音山公园的大片树林。所以,在国家森林公园内建立一条消防通道及蓄水池十分必要。 为了建防火通道和蓄水池,2016年12月和2017年3月,观音山公园向樟木头镇政府等相关部门提出了书面申请。由于《林权证》上的使用权人长期未予变更,导致公园无法提供行政许可申报所需要的《林权证》,使得公园开发建设的所有行政许可申报无法通过。 难题六:修路被误判擅自改变林地用途 2017年,观音山观音山公园在“飞云顶”原来的路上进行“缩窄硬化”铺路和挖水塘,负责人表示,在修路过程中,公园完全没有对树木进行砍伐,没有破坏任何植被和森林面貌。但是却遭到东莞市林业局以擅自改变林地用途为由责令期限一个月内恢复原样。 据了解,这条路是历史上早已形成的,一直在使用,这条道路也没有树木生长。历史上这里有采石场。2011年底,西气东输工程就直接使用这条路,还在路的中段周边取了大量的土,并且也未在被其破坏取土的地面补种树林,恢复原貌,形成了现在道路周边的低洼地域和裸露地块。关于西气东输工程严重破坏森林公园生态的情况,当时公园已向当地政府部门进行举报,但一直没有处理此事。 刘志勇表示,观音山国家森林公园内还存在当地某些领导在公园内建别墅、豪华坟墓的情况,公园长期举报与媒体大量报道也得不到重视与解决。 森林公园亟盼保护重焕新颜 当前,中央和国务院高度重视旅游业的发展,要求把旅游业培育成国家战略性支柱产业和人民更加满意的现代服务业。习总书记曾在全国高级干部培训会议讲话中强调指出“对各种危害法治、破坏法治、践踏法治的行为,全党都要挺身而出,坚决斗争”;中共中央办公厅、国务院办公厅也曾印发《党政领导干部生态环境损害责任追究办法(试行)》,更明确了党委、政府各级领导应对生态环境损害承担相应责任。各级人民政府及相关职能部门理应从政策上和资金上给予森林公园大力支持,并给旅游从业者提供一个良好的氛围。相信东莞市林业局身为森林公园的“娘家人”,一定能够拨乱反正,让违法者受到惩处,让守法者得到保护。也许,景区在今后的发展过程中,因为个别地方权贵的目无法纪和胡作非为,还有很多人为干扰需要排除,还有许多实际困难需要解决;但是,广东观音山国家森林公园对发展前景依然充满了信心。因她是“城市绿肺”,是解决城市就业及带动当地经济发展的重要引擎,更符合“美丽中国”战略。 生态绿色文化名山发展史 1999年11月30日,观音山公园董事长黄淦波与石新社区居民委员会签订了《联合开发合同书》,合同期限为50年。 2002年5月22日,东莞市观音山森林公园开发有限公司正式在东莞市工商行政管理局注册设立,成为政府授权开发观音山森林旅游资源的合法企业。同年,观音山公园和广东省科学院广州地理研究所合作兴建了全世界首家古树博物馆。 2005年12月23日,观音山公园获批“广东观音山国家森林公园”,成为全国首家民营的国家级森林公园;2009年12月28日,观音山公园荣获国家4A级旅游景区称号;2012年10月25日,“观音山书画院”和“中国国际商会文化产业委员会观音山创作基地”揭牌成立…… 文化立山:把文化融入旅游 2005年,“十万人民齐颂祖国”活动在观音山拉开了第二届健康文化节的序幕。至今已经成功举办11届,成为观音山的一个文化品牌。 类似“健康文化节”的活动也一个接一个在观音山落地,如“首届中国会长高峰论坛”“万名企业家共建诚信林”“国际生态高峰论坛”“首届全民健身万人登山大赛”“中国名家书法艺术大展”“‘全球气候变化与地质记录’科学论坛”“启智行”“粤港万人相亲会”等活动。这些活动的成功举办,让观音山朝着建设“文化名山”的目标稳步迈进。为此,观音山公园先后获评“中国十佳休闲景区”“中国最佳旅游目的地”,入选“广东省服务业100强”等称号,并被联合国国际生态安全合作组织列为“国际生态旅游示范基地”。 除此之外,观音山公园及董事长黄淦波还积极投身公益事业。观音山公园对一些重大的自然灾害直接捐赠,如2008年的汶川地震,公园不仅自身捐款,同时组织员工捐款。根据不完全统计,近年来观音山公园直接捐赠的金额,在1000万元左右。同时,观音山公园多次组织公益人士参与精准扶贫活动,远赴四川汶川、九寨沟等贫困地区,为汶川特殊教育学校以及贫困村民捐赠现金和物资。另外,观音山公园主办的“观音山问禅大型公益文化活动”自启动以来,已经连续举办两年,实现了慈善精准援助,得到了社会各界的广泛赞誉。 今年“观音山问禅大型公益文化活动之甘肃宕昌县慈善文化公益行”进入报名阶段,再次向社会召集爱心企业及善心人士,6月30日—7月4日将一同前往甘肃省陇南市宕昌县为爱心事业献上自己的一份力。 如今,观音山公园在董事长黄淦波的带领下,公园逐步发展为集生态观光、娱乐健身和宗教文化旅游于一体的综合性风景区,成为名副其实的生态名山、文化名山和佛教名山,“南天圣地、百粤秘境”而享誉中外。
hardy / 2018-7-28
科技
自研芯片将成为手机行业下个主战场
在手机业界,做芯片是九死一生。 但在手机自研芯片的道路上,又有两个企业跳进了“九死一生”的深坑中——oppo和vivo。 据悉,步步高大老板段永平、OPPO CEO 陈明永先后入股了一家芯片处理器公司苏州雄立科技有限公司。 蓝鲸TMT通过天眼查系统查询,该公司总经理为姚劲松,董事长为雄冰,其中一位监事的名字用“段永平”的全拼代替。 近两年,尽管步步高系的OPPO、vivo发展迅猛,在出货量方面已排名前列;不过与华为等拥有独立处理器技术的厂商相比,OV仍屈于人后。而入股芯片公司的举动,是否意味着OV终于开始要做自己的手机芯片呢? 除了已有芯片的华为、小米和即将投入研发的OV外,也有消息称,魅族将和德州仪器合作研发自主手机处理器,而其他厂商也时而传出要做处理器的消息。 那么,为何手机厂商不惜重金投入也想要自主研发处理器呢? 自研芯片可大幅降低手机成本 今年2月底,小米正式发布旗下处理器芯片——松果澎湃S1。 目前,从全球智能手机产业来看,只有3家拥有自己的芯片,分别为苹果、华为和三星。 苹果做处理器用了8年时间,三星做处理器同样也用了几乎相同的时间,而华为做处理器却用了近10年。 对于小米澎湃芯片,雷军表示,华为做芯片是十几年前的事,那个时间点做芯片需要的周期注定很长。但现在基础技术更成熟了,我们做起来就很快,这叫后发优势。 “小米跟华为的风格不一样,华为是按传统公司方法来做处理器,而小米完全不一样,他是按互联网方法做,自己购买一部分专利和产权,而后在进行技术升级。” 闫占孟对蓝鲸TMT说道。 同时,他还表示,目前做OEM芯片的厂商都有很多失败的例子,它们每年需要投入几十亿的资金和长达数十年的迭代以不断完善产品,包括最初华为做芯片之时。 的确,处理器芯片的研发本身的费用就很高,而自主研发芯片的价格就会更高,一旦超过了采购第三方SoC的价格,那坚持使用松果处理器的意义也就大大降低。如果搭载松果处理器的手机销量良好,那么,势必可以帮助小米分摊一部分研发成本。 所以,在目前竞争激烈的市场环境下,一家手机厂商想要控制成本达到盈利,通过降低手机元器件成本是最简单直接的办法,倘若自主研发处理器达到足够多的产能,那么这部分成本将会大大降低。 自研芯片可控质量与产能 众所周知,在国内小米一直以“耍猴”的姿态出现在众人面前,而其根本原因则是供应链产能有限密不可分,抢购成为了时下最为流行的词语。 而产能不足的一大核心问题则是处理器供应不足,上游供给什么就只能选择什么,如果产品质量好还算幸运,如果不好那只能自认倒霉了。 比如之前的高通810,为了抢时间生产,导致该款处理器问题频出,使用其810型号处理器的手机基本全部中招。有厂商为了解决散热问题,一再拖延产品上市时间,导致错过了黄金销售期。 如果其改为自家研发处理器,那么情况将会大有改观,因为它的规划是可控的,加之生产链能为此提前做出准备,减少各种外因带来的不确定性,避免利润损失。 在自研芯片上,苹果就是一个很好的例子,其自家的A系列芯片,除了图形性能超前外,高性能的ISP不可小觑,它支撑了iPhone中的相机算法,同时A系列处理器还切实的降低了手机功耗,当然这一切,都是建立在芯片自研的基础之上。 自研芯片或是下一个变革起点 时下,智能手机发展开始遇到瓶颈,有厂商开始向AI或VR方向转型,可以确定的是,未来智能设备必然迎来一轮大爆发,而这些智能产品都离不开处理器芯片的支持。 可以说,手机芯片就如同人的大脑和心脏,它是不可或缺的硬件,因此,能够拥有自己处理器,可以根据市场变化及时做出调整,来满足新产品的需求。 纵观手机行业,目前全球前三名的三星、苹果、华为,都拥有自主芯片,加上如今的小米和即将投入研发的OV,市场的竞争一定会加剧,优胜略汰一直是每个行业中不变的基调。 当前,不光是手机厂商在角逐高低,芯片厂商也面临着前所未有的挑战。尤其是在中低端市场竞争惨烈,在反垄断的浪潮中,高通不断抢食展讯、联发科的中低端市场。 对此,展讯通信董事长兼CEO李力游博士对蓝鲸TMT表示,中国、印度等新兴市场,从功能机从2G、3G转进4G将是大势所趋,目前,展讯已经拿下全球低端市场46%的市场份额。 李力游称,如今展讯正在快速与竞争对手拉近差距,要与高通这样的对手竞争,未来将借助英特尔技术、台积电代工实现 “两条腿走路”合作模式。 目前,全球仍有超过13亿功能手机用户,尤其在新兴市场中存在技术和经济的两级分化现象。 对于该现象,李力游分析指出,目前中国市场GSM还有一个将近3.3亿手机用户的存量,以中国联通为例,应该有1亿左右的功能机用户。从运营商角度来看,很希望这些用户从3G或2G转到4G。这是未来芯片厂商的增长机会。 而对于国际市场,李力游认为,未来印度、印度尼西亚、马来西亚,东南亚泰国等等都有功能机芯片需求,新产品推出时间窗口应在3年左右,涵盖3-4亿以上用户。 “展讯一路从单核做到八核,我们有足够的心理准备,即便拿下客户难,硬着头皮也要向上走。”李力游强调,尽管展讯一直坚持农民企业文化,只能理解为朴质不善炒作概念,但是在中高端产品方面仍然有储备。 我们相信,在过5年,或将有更多的手机厂商加入其中,也许手机的下一个变革就在处理器之上。
城市网 / 2017-5-26
科技
CCPC·纳智捷“全新优6杯中国好赛手”杭州站 战火再燃
5月13日,CCPC纳智捷“全新优6杯中国好赛手”在杭州萧山试驾基地再次展开激烈角逐。在刚刚结束的CCPC·纳智捷“全新优6杯中国好赛手”开幕战中,经过激烈竞技最终诞生了首站冠亚季军,冠军晋级总决赛。在杭州站中纳智捷 全新优6依然凭借突出的性能优势,继续为赛事带来了一场视觉盛宴。 本次杭州站,延续了上海站的热度,40余位参赛选手在赛中均驾驶纳智捷 全新优6带来了出色的表现。通过激烈的角逐,最终比拼出杭州站冠军车手,成功晋级最终三站排位赛,争夺最后的冠军。 全新优6表现惹眼 助力车手夺冠 在此次CCPC纳智捷“全新优6杯中国好赛手”杭州站中,依旧采用全部由组委会从4S店直接采购的纳智捷 全新优6。在赛后的冠军车手访谈中,车手对于全新优6的驾驶感受给予了高度的认可和好评。无论是弯道中精准的转向系统以及60KM/h以上紧急变线、高速超车等激烈驾驶时,全新优6均表现出了良好的车身稳定性和支撑性。凭借着“大师级的调校”、“基于赛道开发”的纳智捷 全新优6,在未经任何改装的情况下,作为紧凑型SUV却拥有着不输于轿车的操控感,这在同级别竞品中也算的上是罕逢敌手。 “全新优6真是一辆让人感到惊喜的车。“上海站冠军车手方先生坦言:“没想到一款拥有如此大空间的SUV可以在赛道中如此灵活。并且在直线中拥有如此强劲的动力,整车的动力输出可以用惊艳来形容了,不敢相信这是一辆原厂的SUV。非常感谢这次比赛给我这个机会,也感谢全新优6这款车带给我一次美好的比赛经历。“ 纳智捷 全新优6配备与“宝马”同芯的1.6TGDI发动机,这台具有123Kw的最大功率,245N·m最大扭矩的强大“心脏”为全新优6带来了强大的爆发力。除此之外,纳智捷 全新优6采用了爱信第三代手自一体变速箱,并应用了快速换挡技术,在激烈的驾驶中,变速箱清晰的换挡逻辑使得车辆时刻保持着强劲的动力输出。 创新盲驾挑战 体验人车合一 本届CCPC纳智捷“全新优6杯中国好赛手”,除了赛道竞技之外,还特别设置了“盲驾体验区”。通过将车辆四周视野遮挡,使车辆处于全盲状态,并通过全新优6配备的 Eagle View+环景影像系统、 Side view+车侧安全影像辅助系统等,合成车辆四周360°实时影像,投映到全新优6 12寸智慧触控屏上。驾驶者需要通过观察实时影像来操控车辆通过预设路线,借此体验纳智捷全新优6车辆智慧科技的可靠性。 结语 CCPC纳智捷“全新优6杯中国好赛手”杭州站顺利结束,赛程中作为大赛指定用车的纳智捷 全新优6,将会始终如一的陪伴着每一位赛手,一同见证最后的冠军!相信纳智捷 全新优6可以凭借优异的质量品质成为每一位赛手值得信赖的伙伴,同时为观众带来更精彩的表演。
城市网 / 2017-5-23
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